Je débute un nouvel emploi

Quels que soient votre âge ou votre qualification, le premier jour chez un employeur est généralement synonyme de découverte, d’adaptation et d’ouverture.

Voici quelques conseils pour : 

 

Ressources

Plusieurs personnes peuvent vous renseigner ou vous soutenir dans la prise de fonction au sein de votre organisation.

Qui ?

Quoi ?
Collègues Peuvent vous renseigner par rapport aux règles et à la culture de l’organisation 
Cadres intermédiaires,

chef·fe d’équipe

ou responsable hiérarchique		 Peuvent vous éclairer sur vos tâches et sur ce qui est attendu de vous
Tuteur·rice Vous proposera peut-être un plan d’intégration (vos objectifs et les moyens de les atteindre) 
Référent·e formation Si présent·e en interne - Demandez-lui quelle est la politique de formation de l’organisation, et comment vous pouvez éventuellement le·la solliciter à ce sujet
Délégation syndicale Si présent·e en interne - Informez-vous sur son rôle dans l’institution, la procédure d’accueil, les documents que vous avez reçus

Qui ?

Quoi ?

Site web
Organisations syndicales
  • Pour vous informer sur la procédure d’accueil, les documents que vous avez reçus (si vous êtes affilié·e)

cgslb.be

cne.be

setca.org
Evolutio (Conseil en évolution professionnelle)
  • Pour faciliter l’intégration des travailleur·euse·s de moins 30 ans dans l’emploi
  • Pour les travailleur·euse·s du secteur non marchand francophone

Evolutio