Les risques psychosociaux (RPS) au travail

C’est quoi ?

Vous vous sentez stressé·e, harcelé·e ou épuisé·e au travail ? Vous êtes en conflit avec un·e collègue ? Vous pensez que votre travail a un impact négatif sur votre santé ?

Les conséquences de ces situations peuvent être importantes : conflit, burn-out, stress, addiction, accident de travail, voire suicide.

Les RPS sont souvent la manifestation de plusieurs problèmes liés à l’organisation du travail au sein de votre entreprise :

  • Relations de travail
  • Contenu du travail
  • Environnement de travail
  • Conditions de travail
  • Organisation du travail

Interrogez-vous sur ces éléments, ils pourraient jouer un rôle dans ce que vous vivez.

Que puis-je faire et à qui m’adresser ?

En parler autour de vous peut déjà vous aider !

Dans une situation conflictuelle, la personne concernée n’a pas toujours conscience des effets produits par son comportement.

Dans certains cas, les conditions de travail peuvent aussi être améliorées.

Plusieurs personnes peuvent vous aider sur votre lieu de travail

  • La personne de confiance
  • Le·la conseiller·ère en prévention responsable du service interne de prévention et de protection au travail
  • Votre syndicat
  • Le·la conseiller·ère en prévention spécialisé·e dans les aspects psychosociaux du travail
  • Le·la médecin du travail
  • Le comité pour la prévention et la protection au travail

Comment les contacter ?

  • La personne de confiance et le·la conseiller·ère en prévention aspects psychosociaux (ou le SEPP)
    Leur nom figure normalement dans le règlement de travail. Si vous ne le trouvez pas, vous pouvez aussi vous renseigner auprès du·de la conseiller·ère en prévention interne, d’un·e délégué·e syndical·e, du service du personnel ou du service social de votre entreprise.
  • L’inspection du travail
    Si votre employeur n’a pas désigné de conseiller·ère en prévention aspects psychosociaux ou si les procédures internes n’existant pas, alors vous pouvez vous adresser à l’inspection (appelée officiellement Direction générale du Contrôle du bien-être au travail).
  • Les adresses des directions régionales du Contrôle du bien-être au travail sont sur www.emploi.belgique.be.
    Contactez la direction régionale compétente en fonction de l’adresse de votre lieu de travail.

Plus d’informations : beswic.be